2020-08-30 / 最終更新日 : 2020-08-30 okazakka2010 Column Column Vol.2: What does the actual data of “Mind Health Measurement System” suggest? In March of this year, Risk Measurement Technologies Co., Ltd. (hereinafter referred to as “Company”) released […]
2020-08-30 / 最終更新日 : 2020-08-30 okazakka2010 Column コラム Vol.2:「マインドヘルス計測システム」の実績データから何が分かるのか？ リスク計測テクノロジーズ株式会社（以下「当社」という）は、本年3月に、声だけで簡単に心の状態を可視化する「マインドヘルス計測システム」をリリースしました。本コラムでは、新型コロナウイルス感染症が広がる中、日常生活や勤務時 […]
2020-07-21 / 最終更新日 : 2020-07-21 okazakka2010 お知らせ Our business has been adopted for the grant of “2020 LIP. Yokohama Trial Grant” Our business has been adopted for the grant of “2020 LIP. Yokohama Trial Grant”. Business nameCorr […]
2020-07-21 / 最終更新日 : 2020-07-21 okazakka2010 お知らせ 「2020年度 LIP. 横浜トライアル助成金」の交付対象事業に選定されました 「2020年度 LIP. 横浜トライアル助成金」の交付対象事業に当社の事業が選定されました。 事業名マインドヘルス計測システムによるメンタルヘルスと業務リスクとの相関分析 事業内容声だけで心の状態を可視化する「マインドヘ […]
2020-06-21 / 最終更新日 : 2020-06-21 okazakka2010 MiHMS 【MiHMS Upgrade】Release of “Alert function” (v3.1) On June 22nd , Risk Measurement Technologies Co., Ltd. has released “the alert function” for Mind Health Measu […]
2020-06-21 / 最終更新日 : 2020-06-21 okazakka2010 MiHMS 【MiHMSアップグレード】アラート機能のリリースのお知らせ(v3.1) 声だけで簡単に心の状態を可視化する「マインドヘルス計測システム(Version 3.1)」に、好不調の状態を知らせるアラート機能を、6月22日よりリリースいたしました。また、グループユーザー版の管理者向けダッシュボードに […]
2020-06-16 / 最終更新日 : 2020-06-21 okazakka2010 MiHMS Upgrade notice regarding “Mind Health Measurement System” We are going to update the “Mind Health Measurement System” that can visualize mental health with […]
2020-06-16 / 最終更新日 : 2020-06-21 okazakka2010 MiHMS アップグレード予告「マインドヘルス計測システム」 声だけで簡単に心の状態を可視化する「マインドヘルス計測システム」について、近日中に以下のアップグレードを実施する予定です。 アップデート内容 アラート機能（グループユーザー版、個人ユーザー版） ダッシュボードのアラート表 […]
2020-06-06 / 最終更新日 : 2020-06-06 okazakka2010 Column Column Vol.1: Maximizing productivity by adapting to new working styles in the post-COVID19. New lifestyle (new normal)COVID-19, which has spread worldwide since the beginning of the year in 2020, has ch […]
2020-06-06 / 最終更新日 : 2020-06-06 okazakka2010 Column コラム Vol.1: ポストコロナ時代の働き方に対応した生産性の最大化に向けて 新しい生活様式（ニューノーマル）2020年、年初から世界的に広がったcovid19（新型コロナウイルス）は、これまでの生活様式を大きく変えるものとなりました。一方、こうした変化は、テレワークといった新しい働き方の実現可能 […]
