2020-06-21 / 最終更新日 : 2020-06-21 okazakka2010 MiHMS 【MiHMS Upgrade】Release of “Alert function” (v3.1) On June 22nd , Risk Measurement Technologies Co., Ltd. has released “the alert function” for Mind Health Measu […]
2020-06-21 / 最終更新日 : 2020-06-21 okazakka2010 MiHMS 【MiHMSアップグレード】アラート機能のリリースのお知らせ(v3.1) 声だけで簡単に心の状態を可視化する「マインドヘルス計測システム(Version 3.1)」に、好不調の状態を知らせるアラート機能を、6月22日よりリリースいたしました。また、グループユーザー版の管理者向けダッシュボードに […]
2020-06-16 / 最終更新日 : 2020-06-21 okazakka2010 MiHMS Upgrade notice regarding “Mind Health Measurement System” We are going to update the “Mind Health Measurement System” that can visualize mental health with […]
2020-06-16 / 最終更新日 : 2020-06-21 okazakka2010 MiHMS アップグレード予告「マインドヘルス計測システム」 声だけで簡単に心の状態を可視化する「マインドヘルス計測システム」について、近日中に以下のアップグレードを実施する予定です。 アップデート内容 アラート機能（グループユーザー版、個人ユーザー版） ダッシュボードのアラート表 […]
2020-06-06 / 最終更新日 : 2020-06-06 okazakka2010 Column Column Vol.1: Maximizing productivity by adapting to new working styles in the post-COVID19. New lifestyle (new normal)COVID-19, which has spread worldwide since the beginning of the year in 2020, has ch […]
2020-06-06 / 最終更新日 : 2020-06-06 okazakka2010 Column コラム Vol.1: ポストコロナ時代の働き方に対応した生産性の最大化に向けて 新しい生活様式（ニューノーマル）2020年、年初から世界的に広がったcovid19（新型コロナウイルス）は、これまでの生活様式を大きく変えるものとなりました。一方、こうした変化は、テレワークといった新しい働き方の実現可能 […]
2020-05-26 / 最終更新日 : 2020-05-26 okazakka2010 MiHMS Release of “Advanced version” for personal user – MiHMS On May 25th, Risk Measurement Technologies Co., Ltd. has released an advanced version of MiHMS (*1) (for perso […]
2020-05-26 / 最終更新日 : 2020-05-26 okazakka2010 MiHMS 【マインドヘルス計測システム（個人ユーザー版）】アドバンス・バージョンのリリースのお知らせ 声だけで簡単に心の状態を可視化する「マインドヘルス計測システム（個人ユーザー版）」に、全期間の計測結果をCSVファイルでダウンロードできるアドバンス・バージョンを、5月25日よりリリースいたしました。また、今回のアドバン […]
2020-05-06 / 最終更新日 : 2020-05-10 okazakka2010 MiHMS [12] Mind health and internal control – Heinrich’s law Mind health means a condition of mental health (including motivation, etc.). As we mentioned in the 2nd “Relat […]
2020-05-06 / 最終更新日 : 2020-05-10 okazakka2010 MiHMS 第12回 マインドヘルスと内部統制 (2/2) マインドヘルスは、心の健康状態（モチベーション等を含む）を意味します。シリーズの第2回「マインドヘルスとリスク管理」で述べましたが、マインドヘルスの不調は、内部統制上の問題にも繋がります。 重大なインシデントには理由があ […]
